Curso LGTBI 2 horas online (t)
Precio por alumno
Sensibilización hacia el colectivo LGTBI en el ámbito laboral
2 horas Online
Personas destinatarias
Curso especialmente destinado a todo el personal de la empresa.
Modalidad
Este curso se realiza enteramente en la modalidad online.
Duración
Este curso, sencillo y práctico, tiene una duración de 2 horas.
Objetivos y contenidos
Objetivos
- Conocimiento de las definiciones y conceptos básicos sobre diversidad sexual, familiar y de género contenidas en la Ley 4/2023, de 28 de febrero, para la igualdad real y efectiva de las personas trans y para la garantía de los derechos de las personas LGTBI.
- Conocimiento general y difusión del conjunto de medidas planificadas LGTBI recogidas en el o los convenios colectivos de aplicación en la empresa o los acuerdos de empresa en su caso, así como su alcance y contenido.
- Conocimiento y difusión del protocolo de acompañamiento a las personas trans en el empleo, en caso de que se disponga del mismo.
- Conocimiento y difusión del protocolo para la prevención, detección y actuación frente al acoso discriminatorio o violencia por razón de orientación e identidad sexual, expresión de género y características sexuales.
Contenidos
Lección 1 – TÍTULO PRELIMINAR Disposiciones generales: Art. 1, 2 y 3 OBJETO, ÁMBITO DE APLICACIÓN, DEFINICIONES...
Lección 2 – TITULO I ACTUACIÓN DE LOS PODERES PÚBLICOS - CAPITULO I Criterios y líneas generales de actuación de los poderes públicos y órgano de participación ciudadana. CAPÍTULO II Políticas públicas para promover la igualdad efectiva de las personas LGTBI.
Lección 3 – TÍTULO II MEDIDAS PARA LA IGUALDAD DE LAS PERSONAS TRANS – CAPITULO I Rectificación registral de la mención relativa al sexo de las personas y adecuación documental. CAPÍTULO II Políticas públicas pasa promover la igualdad real y efectiva de las personas trans. ´
Lección 4 – TITULO III PROTECCIÓN EFECTIVA Y REPARACIÓN FRENTE A LA DISCRIMINACIÓN Y LA VIOLENCIA POR LGTBIfobia - CAPITULO I Medidas generales de protección y reparación. CAPÍTULO II Medidas de asistencia y protección frente a la violencia basada en la LGTBIfobia. CAPÍTULO III Protección de los derechos de personas LGTBI en situaciones especiales.
Lección 5 – TÍTULO IV INFRACCIONES Y SANCIONES
Lección 6 – DISPOSICIONES ADICIONALES, TRANSITORIAS Y DEROGATORIAS
Lección 7 – DISPOSICIONES FINALES
Lección 8 – IMPACTO DE LA LEY TRANS EN LAS EMPRESAS – PLAN LGTBI
Lección 9 – PROBLEMAS EN SU APLICACIÓN
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Noticias
Esoc ha colaborado como Secretaría Técnica con el Observatorio de Salud de la Mujer en la organización de la Jornada Detección Temprana y Prevención de la Violencia de Género en el Sistema Nacional de Salud que reunió a personal experto, profesional y académico para debatir sobre la violencia de género en el ámbito sanitario y compartir buenas prácticas.
7 y 8 de noviembre de 2024
Auditorio Ernest Lluch - Ministerio de Sanidad
Temas clave: • 20 años de la Ley de Violencia de Género: ¿Hacia dónde vamos? • Proyecto JULIA: Redes que sanan en entornos rurales. • Presentación de trabajos del alumnado y sesión plenaria con personas expertas.
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