Servicio de Prevención Riesgos Laborales Alicante provincia

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Prevención de riesgos laborales en Alicante (Servicio de prevención de riesgos laborales Alicante)

Requisitos de la Oferta de Prevención de riesgos laborales

Dirigido a

Oficinas, despachos, bares, restaurantes, comercios, tiendas y en general empresas y negocios pequeños de bajo riesgo.

Trabajadores

Esta oferta es válida únicamente para empresas o negocios con hasta 5 trabajadores como máximo.

Centro de trabajo

Esta oferta es únicamente válida para empresas o negocios con un sólo centro de trabajo.

Ámbito de aplicación

Oferta válida para empresas que su centro de trabajo esté situado en la provincia de Alicante.

Cobertura

Oferta integral que cubre las 4 especialidades preventivas. (Reco médico de 30€/trabajador no incluido en oferta)

Garantía ESOC

Visita mínima inicial garantizada, asesoramiento telefónico permanente y asignación de Técnico en exclusiva.

Relación de actividades incluidas en la oferta integral de prevención

Incluida las 4 especialidades: Seguridad, Higiene, Ergonomía y Psicosociología y medicina del trabajo.
Diagnóstico inicial de la situación de la empresa en prevención.
Plan de prevención de Riesgos Laborales individualizado y personalizado.
Evaluación de riesgos y planificación de actividad preventiva.
Información de riesgos, medidas a adoptar y medidas de emergencia de tu empresa.
Investigación de accidentes y enfermedades profesionales dentro de la empresa.
Comprobación y verificación de la implantación de las medidas preventivas.
Memoria anual de las todas las actividades preventivas de tu empresa.
Vigilancia de la salud colectiva y colaboración con Sistema Nacional de Salud.
Asesoramiento en caso de inspección tanto del Ministerio de Trabajo como de invassat.

Compromisos Grupo ESOC

100% cumplimiento con la ley en materia de Prevención de Riesgos Laborales.
El mejor Servicio de Prevención de Riesgos Laborales con toda la Seguridad.
Asignación de Técnico en Prevención de Riesgos Laborales en exclusiva.
Visita inicial garantizada de Grupo ESOC a las instalaciones de la empresa.
Atención telefónica personal durante la vigencia del concierto de prevención.
Plataforma de gestión de la prevención on line ágil, moderna y completa.
Asesoramiento en caso de inspección tanto de en el ministerio de trabajo como en el INVASSAT.
Realización de un plan de formación personalizado con las necesidades en materia de prevención.
Gestión de la bonificación de los créditos de la Fundación Estatal (antigua fundación tripartita).

¿Es obligatorio cumplir con la ley de prevención de riesgos laborales?

Si, todo empresario que tenga trabajadores a su cargo, está obligado a constituir un sistema de gestión de la prevención en su empresa que proteja a los trabajadores de los riesgos derivados de su trabajo.

¿Quién es el responsable de la implantación de la prevención de riesgos laborales en la empresa?

El deber legal de protección de los trabajadores frente a los riesgos laborales es del empresario, que debe garantizar la seguridad y la salud de los trabajadores a su servicio en todos los aspectos relacionados con el trabajo. Para ello, el empresario debe adoptar cuantas medidas sean necesarias, desarrollar una acción permanente y cumplir las obligaciones establecidas en la normativa sobre prevención de riesgos laborales.

¿Qué objeto o finalidad se persigue con la ley de Prevención de Riesgos Laborales?

Esta ley tiene por objeto promover la seguridad y la salud de los trabajadores mediante la aplicación de medidas preventivas y el desarrollo de las actividades necesarias para la prevención de riesgos derivados del trabajo.

¿Qué ocurre si no cumplo con la ley de Prevención de Riesgos Laborales?

El incumplimiento en materia de Prevención de Riesgos Laborales puede conllevar sanciones con cuantías importantes e incluso responsabilidades de índole penal.

¿Puedo asumir yo, como empresario, la prevención de riesgos laborales en mi empresa?

Sí, siempre y cuando:

  • La actividad no esté recogida en Anexo I (Actividades especialmente peligrosas).

  • La empresa no tenga más de 10 trabajadores o 25 si dispone de un único centro de trabajo.

  • Que se tenga la capacidad suficiente (mínimo un curso básico de 30 horas).

  • Y que se concierte con un Servicio de Prevención Ajeno la Vigilancia de la Salud.

Sí finalmente decides como empresario asumir personalmente la prevención, tendrás que realizar una auditoría externa y solicitar de la Autoridad Laboral la exención, informándole entre otros, de los principales riesgos y medidas adoptadas, pudiendo en todo momento la inspección de trabajo comprobar personalmente.

Además, te aconsejamos comunicarlo al seguro de responsabilidad civil de la empresa para que te amplíe la cobertura, aunque esto pudiera conllevar un aumento de la prima. Es importante tener presente que tanto las responsabilidades administrativas como penales, así como los recargos a la Seguridad Social, no pueden en ningún caso asegurarse. El incumplimiento en materia de Prevención de Riesgos Laborales puede conllevar sanciones con cuantías importantes e incluso responsabilidades de índole penal.

Confían en nosotros

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(*) ESOC Prevención (Gabinete de Prevención de Riesgos Laborales S.L.U)) está debidamente acreditado por la autoridad laboral competente con expediente nº 3/2001 para ejercer como Servicio de Prevención Ajeno (SPA) especializado, y presta servicios de prevención de riesgos laborales a nivel nacional.